重庆日报农村版3月11日讯：“现在有了劳务公司这个‘娘家’，我们不担心老板拖欠工资和不买保险，打工更有保障了。”近日，南川区峰岩乡正阳村二社村民安良民十分高兴地说。

　　他口中的“娘家”，是该村在年初刚成立的水正三阳劳务公司，由村主任刘嗣忠牵头发起，全村70余富余劳动力参与，目前已带动50多名农村闲置劳动力实现就业。

　　满足产业用工需求

　　据介绍，这个村劳务公司主要吸纳区域内年龄较大、文化水平较低、技能较差、无法外出务工的农民，以及其他农村闲置劳动力，对外提供种养业劳动、土地耕种、道路修建与养护、园林绿化、环卫清运、城乡基础建设以及家政服务等劳务。

　　“进入劳务公司的人员，我们还与区人力社保局联系，免费开展技能培训，让每个人至少掌握一到两门技能，能够更好地就业。”正阳村“第一书记”沈仕勇说。

　　据了解，该村是南川区贫困村之一，平时在家的有100多人，大多是妇女和60多岁的老人，有劳动能力仅70余人。近两年，随着多项扶贫政策项目的落地，该村先后发展了川木瓜、李子、花椒、西瓜等扶贫产业，需要大量劳动力。

　　建立农民工人事档案

　　沈仕勇介绍说，组建村级劳务公司的初衷，是将这些富余劳动力组织起来，满足村里产业发展劳动力的需要，规范管理，防止哄抬报酬等行为，营造较好的用工环境。

　　他说，今年，正阳村计划发展川木瓜1000亩、花椒1500亩、西瓜100余亩，加上往年发展的李子、蔬菜等100多亩，对劳动力的需求可想而知。劳务公司组建后，正好把这些富余劳动力组织起来，进行合理调配，为产业发展提供劳动力。

　　同时，该劳务公司还吸纳村外的富余劳动力，并为每位农民工建立了详细人事档案，如年龄、性别、文化程度、技能特长等，一有就业信息，就可以有的放矢地进行推介。达成就业意向后，由劳务公司帮助农民工与用工企业单位签订协议，确保有效就业。

　　目前，该村发展的1000亩川木瓜和1500亩花椒全部由劳务公司与承包老板签订用工协议。

　　农民维权培训有保障

　　“像我这样年龄大、不能外出打工的人来说，很适合进入村劳务公司，就业形式灵活，既不影响干农活，又能在家门口务工挣钱，农闲时还可去城区和相邻乡镇打工挣钱。”安良民对笔者说。

　　正阳村一社村民王仕鹏也深有同感，他说：“有公司出面，容易承接到一些修路、种地的活路，比单打独斗强得多。”更让他放心的是，有了劳务公司，他的工资、医疗、保险等都有了保障，“有人维权撑腰，干起活来心里也踏实。”

　　据了解，目前，该村还与南川区思翼职业培训学校结成帮扶对子，免费开展电子商务、建筑、机械加工、种养技术等技能培训，确保每位农民工掌握一到两门农村实用技术，并逐步吸引更多的贫困户参与进来，助推全村脱贫致富。

　　通讯员 刘敏

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