温州商报9月29日讯：人才是城市发展的坚实基础。记者从9月28日下午召开的全市人才推进工作推进会上了解到，我市将集中推出一系列人才引进活动，包括“2017中国·温州‘千企百校’人才合作对接会”、赴其他城市招才引智等。

会议上，市人力社保局人才处、市人才管理服务办公室、市外国专家局介绍了下一步的人才引进计划。近年来，我市引进了一系列高精尖人才，助推我市产业发展。去年年底，市人力社保局编制发布了《温州市重点产业紧缺人才需求目录》，同时鼓励用市场化行为引进人才。市人力社保局人才处处长潘锦灿介绍，如果人力资源机构为企业引进紧缺人才需求目录中的人才，人力社保部门会对人才资源机构给予经费奖励支持。同时，市外国专家局局长林晓冰透露，针对海外高层次人才推出的“智汇温州·再创辉煌”首届全球精英创新创业大赛，复赛20强名单即将出炉，我市也计划通过这次比赛引进一批项目。

除了针对高层次人才的引才活动外，我市今年也注重高校毕业生这类基础性人才的开发。“原来以为企业对帮他们解决技术性问题的高层次人才需求很大，其实他们最需要的是基础性人才。”潘锦灿说，近期我市刚出台了鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见，目前正在制定实施细则，近期将对社会公布。

此外，为校企合作牵线搭桥的“2017中国·温州‘千企百校’人才合作对接会”将于10月29—31日举办。针对特别紧缺的岗位，市人力社保局和温州日报报业集团作为主办单位，定向邀请全国部分应用型大学、高职院校、温州产业专门学校等院校，与温州企业对接。目前，已有110多家高校确认参会，共涉及100多个专业，大部分专业符合温州紧缺岗位的需求，这110所高校共计有38万毕业生于2018年毕业。

据了解，来温对接的院校每年3月至6月期间，将以顶岗实习、假期实习、定向输送、就业输送等形式向对接的温州相关企业陆续输送学生。此外，市人才管理服务办公室在第四季度还将举办20余场不同类型的公益性招聘会，以及赴武汉、合肥、杭州、哈尔滨、北京、上海等城市开展招才引智活动。（记者  诸葛芳芳） 


  
  
 
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