据5月22日柯桥日报报道：近日，柯桥的云华锦绣有限公司经营者杨自雄加了刚入驻绍兴的创新商业交流平台“凤巢社”。5月24日，“凤巢社”将邀请新媒体领域大咖管鹏、品牌营销实战专家梁洪军前来授课，吸引一大批企业经营者报名参加。

　　“我想发展电子商务，开展O2O，但别提具体操作的人才，就是我自己，对这行业也是‘门外汉’。”杨自雄说，近半年来，他和柯桥很多企业老总一起参加了不少电商沙龙，还多次赴杭州、上海等大城市学习新媒体的专业知识。

　　越来越多的企业经营者体会到，电子商务对传统企业形成极大的冲击，要想收复“失地”，只有线上线下齐头并举。而对大多数传统企业经营者来说，在这个全新的领域内，需要充实更多的理论知识和实践技能。

　　技术人才是目前柯桥电商界最大的瓶颈。记者了解到，柯桥区的“百思寒”已是一个成熟的网络品牌，销量居行业全网首位，去年启动的微营销平台已开始盈利。面对如此看好的电商形势，公司负责人也有苦衷，“电子商务发展日新月异，高等院校虽然有电子商务专业，但学校的理论知识滞后于社会发展，企业普遍缺少实践型人才，包括优秀的美工、设计、策划以及运营等，缺口较大。”该公司运行负责人龙伟说。

　　“雅琪诺”壁纸经营者邵兴华分析，柯桥的企业大多经营的是工业半成品，实际从事订单处理的角色。“互联网时代需要的是复合型人才，不仅要了解产品，还要了解消费需求，从而引导消费，但这方面的人才太少了。”邵兴华说，目前在网上贸易方面有经验的，多是“85”后的淘宝店主，但他们又缺少企业运营管理的能力。

　　业内人士表示，柯桥缺少相应的培养机制，相关部门可以有意识地开展更多的引导和培育，强化电子商务的氛围，促进经营者和技术人才的衔接，孵化和培育更多的电商人才。

　　轻纺城建管委日前启动“万名电商培训”活动，开展纺织品B2B相关辅导。业内人士说，“万名”一方面是扩大受益面，另一方面也是为了营造氛围。前不久，由共青团柯桥区委牵头的电子商务创业大赛已评出20名入围者，参赛选手即将与电商导师首次见面，进入实战阶段。“希望通过赛事，培育更多的实践型人才。”共青团柯桥区委副书记胡爽说，柯桥电子商务要发展，当下最需要的是培养人才，引进人才，留住人才。

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